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林区公安局林口分局三点发力砥砺深耕能力作风建设年活动
发布:优腾新闻社  浏览:1282  发布时间:2022-10-29

为深入开展能力作风年活动,黑龙江省林区公安局林口分局“以瞄准目标、筑牢基础、激发活力”三项举措为切入口,准确把握基层工作特点,抓基础、重落实、利长远,砥砺深耕1+7综合性举措,纵深推进活动厚积薄发,履践致远。

一、以沧海横流显砥柱的中心牵引,谋定而动

林口分局党委坚持各项工作早一点谋划、早一步共识、早一些准备,充分发挥“宏观指导、组织协调、支持服务”的作用。(一)以“一体两翼”为抓手,坚持上级方案与本局实际结合一体推进。紧贴省公安厅、厅林区公安局“能力作风建设”工作方案和部署安排,研究制定《林口分局我为警旗添光彩“三好七做”实践活动实施方案》,将“三好七做”政治引领融入“能力作风建设年”全过程,既坚持同频共振,也融合分局特色。引导全局民、辅警牢固树立“自觉学习”、“终身学习”、“工作学习化学习工作化”的理念,探索人人都是参与者、“人人都是领学者、人人都是分享者、人人都是获益者、人人都是践行者”的工作途径,以全新姿态捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的有力展示。(二)以《安排一览表》为依托,坚持规定动作与自选动作一体推进。对照省公安厅、厅林区公安局能力作风建设年确定实施的各项工作任务和目标,制定1个总方案、8个子方案,确保每个方案既不偏离中心也能体现林口分局特点。同时制定贯穿全年的《林口分局"解放思想、振兴发展"研讨专项工作安排一览表》《林口分局学习型机关创建行动重点任务推进表》等各项任务分解表22个,以解放思想研讨为例明确了3个阶段27具体项任务时间表、路线图,每月安排集中研讨一次,既统筹兼顾也突出重点,确保各项工作有方案、有措施、有时间节点、有部门落实,有检查验收一体化推进。(三)以”四个围绕“为导向,坚持提能力、转作风与重实干、担使命一体推进。分局党委精心谋划围绕上级《方案》定措施、围绕固本强基做项目、围绕领导带头压责任、围绕为民服务夯基础,“四个围绕”总体工作思路。聚焦筑牢“核心使命-2022”系列战役重点工作,坚持以转作风提能力为系列战役提供源动力,分别从思想、行动、方法、责任、纪律等方面明确警种任务,统筹两项工作同步开展,互为支撑,实现战役效果和工作能力“双提升”。

二、以万丈高楼平地起的点滴积累,筑基蓄能

(一)聚焦思想解放,打通从中央到省厅理论学习“直通车”。通过“第一议题”党委理论学习中心组等途径第一时间跟进学习习近平总书记最新讲话、指示精神。特别是深学精学《习近平谈治国理政第四卷》、习近平总书记对我省重要讲话重要指示批示精神等内容,以实际行动践行“两个维护”。同时,站位全省发展大背景大格局大战略高度,围绕建设“六个龙江”、“八个振兴”、“九个坚定不移”等方面深入学习省第十三次党代会精神。聚焦锚定“四先”工作目标,采取积极的态度、务实的作风、细化的举措,快学快办快反馈,落实落细落具体各项公安工作,确保上级精神直达一线。(二)聚焦能力提升,打造从行业到警种业务培训“透甲箭”。坚持把提升公安业务能力素质作为开展“能力作风建设年”的重要支撑,紧盯服务林口林区、护航经济发展大局,突出生态安全职能定位和林区公安职业特点,围绕执法规范化、刑事案件侦办、处理突发情况等方面内容,摸排各业务教育培训需求,联合各警种科学谋划了包含比武演练、送教上门、实战练兵、专业培训4个类别20余期培训。按照学习有体、实施有效的要求,每月下发《学习计划》和《培训计划》,自活动开展以来,全局开展政治轮训17期,参与人数2185人次,支部学习30次,青年理论小组学习21次,基本业务+培训15轮次1655余人次。实现了人员100%参与,内容100%覆盖,学多学少100%都有收获。(三)聚焦实战需要,打赢从春到秋警务技能“提升仗”。将全警大练兵作为检验主题活动的有力载体,自“能力作风建设年”活动开始,针对“春、夏、秋、冬”季节特点进行统筹谋划。坚持全警参与、全员覆盖,分别开展了“全警实战大练兵”、最小作战单元集中训练、实弹射击训练、红蓝对抗等5类训练。特别是以基础体能、队列动作、法言法语、警械使用、战术训练为重点,开展了为期30天的全警体能训练,重点提高民警的速度、力量、耐力等综合体能素质,提升抗压、抗疲劳能力、提升全局公安民警健康水平。

以保剑锋从磨砺出的反复淬炼,升腾正气

(一)躬身践行“永争一流”的大格局,落实“四先”理念。以李毅副省长“四先”理念为引领,以“能力作风建设年”活动为载体,安排部署“提升能力转作风 我为警营添风采”演讲比赛、大练兵比武、业务知识竞赛等多样化比武竞赛。同时,情报、刑侦、治安、指挥中心等警种联合开展“情指勤舆”一体化、快速封控应急联动、突发事件处置、反恐防爆等实战对抗演练,全面形成“行不行比一比,服不服赛一赛”的比、学、赶、超热潮,不断激发全警昂扬向上、奋发有为的精神状态。(二)充分挖掘“永不满足”小民警,落实典型选树。坚持将队伍当成家庭一样经营,将民警当成家人一样对待,时刻将鼓励民警、引导民警放在心上。着眼警情防控、侦查办案、社区服务等工作表现突出人才,全面开展执法办案能手、宣传工作能手、学习竞赛能手、基层基础工作能手、警务技能能手“五个能手”选树工作,同时积极向厅林区公安局党委推荐优先模范、典型个人10余人,典型集体2个,鼓励不同岗位民警做到思想上有一流的境界、工作上有一流的标准、执行上有一流的时效、落实上有一流的作为。(三)时刻保持“永不懈怠”快跟进,落实宣传引导。基层民警每天与百姓在一起,日复一日,事迹不惊人,奉献天天有,坚持选取蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气的题材及时进行宣传报道。相继开展了《中秋我在岗》《身边警星》《能力作风建设年》等系列专题宣传,并通过分局公众号、网页专栏、外宣媒体报道等形式集中介绍林区公安工作新动态、展示成果、宣传典型,在省公安厅《龙警》抖音平台相继发表《为避免群众损失 民警狂追一千米》《时光荏苒 青丝变白发》等多个作品,不断拓展公安宣传的广度、深度和声势,取得了良好的效果。

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